2013年11月18日，迎著南方依舊和煦的微風(fēng)，初冬溫暖的陽(yáng)光，雅琪又一季度的銷售會(huì)議開始了。在銷售會(huì)議的第一天，廣東雅琪特意邀請(qǐng)到了溢佳總經(jīng)理陳宏及高級(jí)人力資源師、多所大學(xué)客座教授郭懿萱女士為雅琪的全體員工做全面的提升和培訓(xùn)。

  上午陳宏總經(jīng)理的培訓(xùn)開始之前，雅琪董事長(zhǎng)陳訓(xùn)銀及主持人胡亮總經(jīng)理分別對(duì)陳宏總經(jīng)理的到來表示熱烈歡迎。陳董激動(dòng)地講到，陳宏總經(jīng)理是他原來的老同事，陳宏總經(jīng)理是一位企業(yè)家，是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)大師。同時(shí)陳董事長(zhǎng)還希望雅琪參加培訓(xùn)的全體員工抓住機(jī)會(huì)，使自己得到提升。本次陳宏總經(jīng)理培訓(xùn)的主題為《提升自我競(jìng)爭(zhēng)力打造優(yōu)勢(shì)品牌--------贏在未來》。在培訓(xùn)過程中，陳宏總經(jīng)理首先與眾人分享了其成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，講到創(chuàng)業(yè)的艱難處時(shí)，動(dòng)情的無語凝噎。接著陳宏總經(jīng)理又就心態(tài)、人文營(yíng)銷等作了一一講解，陳宏總經(jīng)理在講授過程中常常用自己的親身經(jīng)歷來闡釋課程中一些較為抽象的理念，這讓在座的員工們對(duì)這些知識(shí)有了更好的理解、消化和吸收利用。最后陳宏總經(jīng)理以自己的座右銘與大家共享，他告訴雅琪所有員工：鮮花永遠(yuǎn)在前方，我們永遠(yuǎn)在路上。

  下午又有幸請(qǐng)到了郭懿萱女士為雅琪員工做《提升企業(yè)人力資源管理能力----打造精英團(tuán)隊(duì)》為主題的課程培訓(xùn)。郭懿萱老師從人生規(guī)劃、人才分類、原因分析、心態(tài)分析、職業(yè)規(guī)劃的分類管理及自我分析等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解和闡述。其中對(duì)于人才的分類包括頂級(jí)的人財(cái)，精英級(jí)的人才，普通水準(zhǔn)的人材以及底層的人裁，這一歸類讓在座的員工都耳目一新，獲益匪淺。在認(rèn)識(shí)自身的同時(shí)，也根據(jù)自身的情況依照這一標(biāo)準(zhǔn)給自己重新定位了一次，讓自己清楚的明白了自己的位置以及自己所要發(fā)展上升的方向。而后郭懿萱老師又給雅琪及雅琪的員工在工作及公司建設(shè)方面提供了許多有益的建議。

  陳董在培訓(xùn)的最后作了總結(jié)，陳董說道，郭懿萱老師的培訓(xùn)拓寬了我們的視野，希望全體員工培訓(xùn)過后都能好好思考、學(xué)習(xí)，將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用于自己的實(shí)際工作中。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，雅琪如果不發(fā)展，就會(huì)被市場(chǎng)淘汰，我們只有自己夠強(qiáng)，才能夠占有一席之地，雅琪的目標(biāo)是成為農(nóng)牧業(yè)第一品牌，成就百年雅琪。希望雅琪所有的員工都能夠?qū)⒆约罕旧淼哪繕?biāo)與公司的目標(biāo)緊緊結(jié)合在一起，努力奮斗。

  聽過兩位老師的培訓(xùn)，相信雅琪的員工不僅僅在精神面貌上會(huì)煥然一新，同時(shí)，在自己的實(shí)際工作及崗位上，會(huì)以新的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，確立自己的目標(biāo)，做好規(guī)劃，讓自己每一天都與雅琪一起，共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。

胡總主持會(huì)議

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

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